Olá! Sou Silvana
Sua mentora, pós-graduada em engenharia de software e neuroeducação. Descubra como equilibrar todos os pilares da sua vida para torná-la mais leve, de acordo com o que é importante para você.
Silvana · Felisiak Society
“Liderar como mulher não é reproduzir modelos antigos, é criar novas formas de inspirar, decidir e transformar.” Silvana, fundadora da Felisiak Society
Sobre mim
Sou profissional de tecnologia com experiência em desenvolvimento de software. Além da carreira corporativa, me especializei em neuroeducação, porque acredito que aprender de forma inteligente e estratégica pode transformar não só a vida profissional, mas também a pessoal.
Hoje, ajudo mulheres a crescerem e estruturarem seus negócios e a encontrarem oportunidades no mundo digital. Faço isso por meio de cursos, mentorias e também do meu método próprio, o Método Felisiak, que une princípios de engenharia de software e neurociência para alcançar resultados reais.
Mas além da tecnologia, existe um lado humano em tudo o que faço. Gosto de pensar que carreira também se constrói em momentos de pausa e conexão, por isso criei o chá virtual comigo. É no diálogo simples e acolhedor que surgem as melhores ideias.
Meu propósito é inspirar e apoiar mulheres que querem trilhar seus próprios caminhos, seja na tecnologia, nos negócios ou vivendo no exterior.
Se quiser, podemos começar nossa conversa agora mesmo.
Agendar um horário para um cháTransição de carreira
A transição de carreira é um processo desafiador, mas enriquecedor, que requer planejamento, autoconhecimento e ação estratégica. Seja por insatisfação no trabalho atual, busca por novos desafios ou mudanças nos interesses e prioridades de vida, fazer essa mudança envolve diversas etapas:
Autoconhecimento
Reflita sobre suas habilidades, interesses, valores e o que você realmente busca em uma carreira. Avaliações de perfil comportamental podem ajudar nesse processo.
Pesquisa e planejamento
Identifique as áreas ou funções que te interessam, pesquise as exigências do mercado e desenvolva um plano de ação para adquirir as competências necessárias.
Qualificação
Muitas vezes será necessário buscar novos conhecimentos, por meio de cursos, workshops ou certificações.
Networking
Construa conexões relevantes no setor de interesse, participe de eventos e aproveite redes sociais como o LinkedIn para se posicionar.
Experiência prática
Sempre que possível, experimente a nova área antes da transição completa. Projetos paralelos, freelancing ou voluntariado são excelentes para isso.
Planejamento financeiro
Certifique-se de ter uma reserva para sustentar o período de adaptação, principalmente se a transição envolver uma redução temporária de ganhos.
Persistência e resiliência
Mudanças de carreira podem levar tempo. Esteja preparada para lidar com desafios e ajustar o plano conforme necessário.
Minha trajetória
Aqui você vai conhecer não só minha carreira, mas também as experiências que moldaram quem eu sou hoje.
Concessionária Fiat
Minha primeira experiência no mundo corporativo. Era analista de crédito de financiamento de veículos. Me deu muita bagagem e aprendizado.
Banco Bradesco
No Bradesco, atuei em diferentes funções e desenvolvi experiência em gestão de processos, atendimento a grandes clientes e suporte a operações. Nesse período, aprimorei minhas habilidades em disciplina, organização e visão estratégica, que se tornaram a base para minha transição para a área de tecnologia e liderança. Essa vivência em uma das maiores instituições financeiras do Brasil me deu solidez profissional e visão de negócios que aplico hoje nos meus projetos e mentorias.
Mudança para o exterior e carreira internacional
Essa transição trouxe não apenas novos desafios pessoais, mas também a oportunidade de reinventar minha carreira. No novo país, mergulhei em tecnologia e neuroeducação, áreas que hoje integro nos meus projetos de carreira e liderança. Essa mudança reforçou minha capacidade de adaptação, resiliência e visão global dos negócios.
Nossa missão de marca
A Felisiak existe para quem não aceita o caos como método.
Transformamos conhecimento em decisão, decisão em ação e ação em sistemas que funcionam.
Unimos os princípios da engenharia de software, neurociência e tecnologia para criar negócios lúcidos, sustentáveis e desejáveis, com performance e sem exaustão.
Vamos tomar um chá?
É no diálogo simples e acolhedor que surgem as melhores ideias. Escolha um horário e vamos conversar.
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Sua mentora, pós-graduada em engenharia de software e neuroeducação. Descubra como equilibrar todos os pilares da sua vida para torná-la mais leve, de acordo com o que é importante para você.
Silvana · Felisiak Society
“Liderar como mulher não é reproduzir modelos antigos, é criar novas formas de inspirar, decidir e transformar.” Silvana, fundadora da Felisiak Society
Sobre mim
Sou profissional de tecnologia com experiência em desenvolvimento de software. Além da carreira corporativa, me especializei em neuroeducação, porque acredito que aprender de forma inteligente e estratégica pode transformar não só a vida profissional, mas também a pessoal.
Hoje, ajudo mulheres a crescerem e estruturarem seus negócios e a encontrarem oportunidades no mundo digital. Faço isso por meio de cursos, mentorias e também do meu método próprio, o Método Felisiak, que une princípios de engenharia de software e neurociência para alcançar resultados reais.
Mas além da tecnologia, existe um lado humano em tudo o que faço. Gosto de pensar que carreira também se constrói em momentos de pausa e conexão, por isso criei o chá virtual comigo. É no diálogo simples e acolhedor que surgem as melhores ideias.
Meu propósito é inspirar e apoiar mulheres que querem trilhar seus próprios caminhos, seja na tecnologia, nos negócios ou vivendo no exterior.
Se quiser, podemos começar nossa conversa agora mesmo.
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A transição de carreira é um processo desafiador, mas enriquecedor, que requer planejamento, autoconhecimento e ação estratégica. Seja por insatisfação no trabalho atual, busca por novos desafios ou mudanças nos interesses e prioridades de vida, fazer essa mudança envolve diversas etapas:
Autoconhecimento
Reflita sobre suas habilidades, interesses, valores e o que você realmente busca em uma carreira. Avaliações de perfil comportamental podem ajudar nesse processo.
Pesquisa e planejamento
Identifique as áreas ou funções que te interessam, pesquise as exigências do mercado e desenvolva um plano de ação para adquirir as competências necessárias.
Qualificação
Muitas vezes será necessário buscar novos conhecimentos, por meio de cursos, workshops ou certificações.
Networking
Construa conexões relevantes no setor de interesse, participe de eventos e aproveite redes sociais como o LinkedIn para se posicionar.
Experiência prática
Sempre que possível, experimente a nova área antes da transição completa. Projetos paralelos, freelancing ou voluntariado são excelentes para isso.
Planejamento financeiro
Certifique-se de ter uma reserva para sustentar o período de adaptação, principalmente se a transição envolver uma redução temporária de ganhos.
Persistência e resiliência
Mudanças de carreira podem levar tempo. Esteja preparada para lidar com desafios e ajustar o plano conforme necessário.
Minha trajetória
Aqui você vai conhecer não só minha carreira, mas também as experiências que moldaram quem eu sou hoje.
Concessionária Fiat
Minha primeira experiência no mundo corporativo. Era analista de crédito de financiamento de veículos. Me deu muita bagagem e aprendizado.
Banco Bradesco
No Bradesco, atuei em diferentes funções e desenvolvi experiência em gestão de processos, atendimento a grandes clientes e suporte a operações. Nesse período, aprimorei minhas habilidades em disciplina, organização e visão estratégica, que se tornaram a base para minha transição para a área de tecnologia e liderança. Essa vivência em uma das maiores instituições financeiras do Brasil me deu solidez profissional e visão de negócios que aplico hoje nos meus projetos e mentorias.
Mudança para o exterior e carreira internacional
Essa transição trouxe não apenas novos desafios pessoais, mas também a oportunidade de reinventar minha carreira. No novo país, mergulhei em tecnologia e neuroeducação, áreas que hoje integro nos meus projetos de carreira e liderança. Essa mudança reforçou minha capacidade de adaptação, resiliência e visão global dos negócios.
Nossa missão de marca
A Felisiak existe para quem não aceita o caos como método.
Transformamos conhecimento em decisão, decisão em ação e ação em sistemas que funcionam.
Unimos os princípios da engenharia de software, neurociência e tecnologia para criar negócios lúcidos, sustentáveis e desejáveis, com performance e sem exaustão.
Vamos tomar um chá?
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